大行人力聘业务经理年薪8-12万

岗位要求：1、对劳务派遣行业动态有所了解，能分析市场需求。2、熟悉劳务模式及业务开发等流程。3、收集客户资源，充分了解客户需求。4、通过电话沟通、拜访、业务接到等方式，宣传推广公司优质的派遣方案。5、保持与客户的沟通联系，处理客户异议，促进合作，推动合作决心的达成。6、维护客户关系、跟进服务、提升客户满意度，从而提升合作质量。任职资格：1、年龄25-45岁。2、热爱劳务派遣行业、激情乐观、勤奋好学、积极主动、充满自信。3、沟通能力强，有一定的亲和力，勇于挑战自我。4、有良好的职业素养和较强的团队合作精神。